Junior Python backend developer

для Digital-агентства DIPRA

DIPRA - это полный цикл разработки ПО, от тестирования гипотез до продакшена. На входе идея, на выходе коммерчески обоснованный, технически реализованный, готовый продукт. Политика партии - выращивание талантов, а не скупка звёзд. Также для DIPRA хороший программист - это баланс между специализированностью и универасльностью, он должен заниматься чем-то одним, но мочь всё.

Наша задача — найти неопытного, при этом супер-перспективного, быстрого выпускника или студента, готового помимо основного бэкенда ковыряться во фронте и диплое, делать это за относительно небольшие деньги, и который, получив первый опыт, не сбежит ради 10%-го рейза.

Акценты:

1. Проблемсолвинг - самое важное качество для инженера. Ему платят за решение задач.
2. Высшее техническое образование, можно незаконченное. Самоучки, как правило, переоцениваю себя и не обладают необходимыми базовыми теоретическими знаниями.
3. Понимание базовых принципов устройства ЭВМ, языков программирования, фремворков и технологий.
4. Умение реально оценивать свой уровень без переоценки себя.
5. Честность и преданность. Первые 6 месяцев компания только инвестирует в сотрудника, ничего не получая взамен. За это время цена сотрудника на рынке удвоится или утроится. Он должен чувствовать благодарность и не гнаться за сиюминутной выгодой.