Тех, кто чётко определился, что хочет работать именно в сфере управлении персоналом, и понимает почему.
Узнали себя — мы вас ждём!

А. Тех, для кого HR — лишь один из вариантов развития карьеры. Кто также рассматривает маркетинг, продажи и управление проектами. Неопределившиеся нам не подходят.
Б. Для кого подбор и HR — это просто. Ведь всё, что нужно – хорошо разбираться в людях, а с этим справится каждый.
В. Кто выбирает HR из-за возможности работать удалённо. «Хочу проводить собеседование и параллельно готовить борщ».

Даже в вакансии бухгалтера для ТСЖ будет написано: «дружный, сплочённый коллектив». В 99% случаев – это несоответствующее истине клише.
В Рекруто собралась небольшая, очень весёлая, честная, добрая и бодрая команда, которая тянет одну лямку, и где каждый готов прийти на помощь ближнему. Даже в ущерб себе.
Нас пока 1.5 землекопа, но мы чуть больше, чем просто коллеги, и принимаем других такими, какие они есть.

Наш офис находится в самом центре. В 10-ти минутах прогулочным шагом от пл. Александра Невского.

А. У нас супер-коллектив и супер-атмосфера.
Б. Можно приходить без опыта. Процесс выстроен. Адаптация продумана. И если вы окажетесь нашим единомышленником, то вас окружат заботой и помощью: всему научат, всё покажут, поддержат, когда будет трудно.
В. Наши рекрутеры выполняют весь цикл подбора: от обработки заявки до организации стажировки. У нас не колл-центр. Каждый проект уникальный. Все заказчики разные. Работа интересная и динамичная. Рутина отсутствует.
Г. Прямое и свободное общение с заказчиками. Серьёзные дяди и тёти слушают ваше мнение, когда вам есть, что сказать.
Д. Свободный график.
Е. Разнообразие вакансий. Не будет такого, что первые полгода будут только повара.

Вознаграждение рекрутера Рекруто состоит из двух частей: оплаты часов, потраченных им на закрытие вакансии, и бонуса, выплачиваемого за успешного кандидата.
Оплата часов происходит в момент выхода кандидата на работу. Бонусное вознаграждения выплачивается после успешного прохождения кандидатом испытательного срока, то есть через три месяца.
Ставка за час 250 руб. Бонусное вознаграждение – 25% от месячной зарплаты найденного кандидата.

Учёт времени происходит в нашей CRM-системе. Это не сложно и объективно.

Первые три месяца вы не можете рассчитывать на бонусы. Поэтому максимум сколько вы можете зарабатывать на испытательном сроке: 23*8*250=46 000, если будете работать от зари до зари. Но это нереально. Если у вас нет опыта в рекрутменте, то столько задач для новичка у нас сразу не будет. По факту в первые месяцы вы будет зарабатывать в районе 15 000-25 000, но и работая, соответственно, по 10-20 часов в неделю.

Бонусы зависят от вашей эффективности. Если закрывать в месяц по 3 вакансии, то вы будете получать 50 000-60 000.

Да, работу в Рекруто можно будет совмещать с чем угодно: с другой работой, учёбой, профессиональным спортом и т.д. Более того, все наши сотрудники совмещают Рекруто с чем-то своим.
НО! При этом, если возникает оперативная задача, например, разместить вакансию или обзвонить кандидатов, то её нельзя отложить на следующую неделю. Максимум - на вечер. Если начали поступать отклики, то их нужно обработать в течении суток. Т.е. рекрутер не должен быть доступен 24/7, но он должен ответственно подходить к своим обязанностям и оперативно решать взятые на себя задачи.

Максимально свободный.

На ваше усмотрение. Лучше работается в офисе, но можно работать из дома. При этом некоторые собеседования предполагают присутствие рекрутера.

Да!
Сперва мы дадим вам набор методических материалов для самостоятельного изучения. Потом проверим насколько вы усвоили знания. А далее выпустим вас в свободное плаванье под присмотром куратора.

Всех. От домработника до авиаконструкторки.

Заполняйте анкету: https://re-kruto.ru/rekruter